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採用辞退について

採用辞退について

新たに就職を希望して、相手会社の面接の試験を受ける場合

に、書類を送付したり審査を受けたりします。

就職の選考の基準に達していれば、次に応募する会社や企業

の面接日に面接を受けるものです。

面接試験日までに書類審査を受けてパスしていれば面接とな

るのです。

募集の会社や企業の用意した場所で日時が設定されます。

当該の企業の本社や支社、勤労会館などであったりします。

従事する面接官も数名の方があたったりします。

しかし、自分も都合で、どうしてもその面接を辞退する方も

います。

その場合にはやむを得ず面接を辞退する事となります。

以下を参考として下さい。

公的機関や相手企業などへの無礼とならないことが自分の後

輩の今後も含めて大切ですね。

≪辞退の場合≫

1 急病の場合。

急に盲腸の手術となりました。

大変急で申し訳御座いませんが、ご辞退申し上げます。

2 自分が怪我を負った場合。

バイクの事故で上腕二等筋の断裂を起こしました。

次会の面接をご辞退いたします。

誠に申し訳御座いません。


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